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人员指标逐渐淡化,企业资质终成废纸?
来源: | 作者:沪桂资质中心 | 发布时间: 2018-12-21 | 281 次浏览 | 分享到:
住建部《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》新文件下发之后,《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》里的相关规定就不再执行了。
住建部《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》新文件下发之后,《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》里的相关规定就不再执行了。

那么这份被停止执行的文件,里面都有说了哪些内容呢?

一、为更好地贯彻实施职业标准,住房城乡建设部将对相关职业岗位培训考核实行全国统一标准、统一大纲、统一证书式样;省级住房城乡建设行政主管部门实行岗位培训的统一管理、统一考核。

二、企事业单位要根据实际情况和有关行业管理规定,配备相关职业岗位的专业人员。

三、省级住房城乡建设行政主管部门统一组织考核评价的合格人员,可颁发《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》,表明其已具备从事相关职业岗位的知识和能力,可受聘承担相应的专业技术管理工作。

四、各地住房城乡建设行政主管部门要按照我部统一规划,做好专业人员岗位培训考核及其指导监督工作,明确提出专业人员培训要求,指导、检查企事业单位、行业社团落实职业标准的情况。

综上所述,八大员取消统一考核和证书发放后,建筑企业不再需要配备相关职业岗位的专业人员,八大员指标也不再成为考核指标!


之前住建部发布《关于取消建筑业企业最低等级资质标准现场管理人员指标考核的通知》时就提出,建筑企业在申请企业资质时,不再需要考核八大员指标。但舆论纷纷表示不靠谱,虽然申请资质时不需要查八大员,但实际项目施工中还是得具备的啊。

而取消八大员统一考核和证书发放后,八大员就彻底退出舞台了,建筑企业可以真正放下心了。

但同时文件中也指出:“我部将研究制定指导各地规范开展住房城乡建设领域现场专业人员教育培训的相关政策,做好工作衔接,探索建立多元人才评价机制,进一步提高住房城乡建设领域现场专业人员技术水平和综合素质。”

也就是说未来会制定出更合理的人才指标,“人才”仍旧占据着建筑行业的重要一角。

至于未来企业资质会不会成为废纸,沪桂资质觉得现在考虑这件事情为时尚早。在触手可及的当下,企业资质仍旧是建筑市场最重要的入场券。虽然有一些审批材料和人员指标被取消了,但其目的却是为了探索出更科学、专业的资质标准,企业资质的可信度越来越高,其份量也会越来越重。

退一万步说,即便将来企业资质真的被取消了,那也是将来的事情,跟现在有什么关系呢?趁着现在申请企业资质的门槛比较低,想办资质的赶紧去办了吧。


文章来源:沪桂资质代办中心(http://www.dajiangong.com