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代办资质制度变革对建筑产业的具体影响
来源: | 作者:沪桂资质中心 | 发布时间: 2018-11-15 | 125 次浏览 | 分享到:
引领行业发展,挖掘建筑业各类型施工企业的竞争活力。企业资质将被淡化,施工许可管理将被提上日程。
1.引领行业发展,挖掘建筑业各类型施工企业的竞争活力。企业代办资质将被淡化,施工许可管理将被提上日程。具有特殊专业能力的小微企业数量增长最快,产业链结构得到优化。中小型建筑企业将更多地参与市场竞争,行业竞争将成为全面竞争。建筑行业管理和个人执业能力将逐步提高以适应市场,整个建筑业将会健康持续发展。代办资质的方向将从企业资质转向个人资质。

2.行业对专业从业人员的需求增加,重视对更多专业人才的栽培。改革的方向注重加强个人执业能力,各类专业人才对建筑企业的重要性进一步增强。当下,资质持证人员的挂靠普遍现象将会得到有效遏制。建筑企业未来的竞争将主要体现在具有专业实践能力的技能型人才上,这将不可避免地导致行业对高素质和优秀实践能力人才的更强需求。

3.进一步简化招标程序,改变承包方式。取消招投标资质的申办,进一步放宽市场竞争标准。民间自行组织投资的住房建设项目将由业主自己承包,招标和投标程序将会简化,提供履约保证基础的最低投标价格将会得到推行,恶意低价中标现象将会在一定程度上受到限制。

4.企业信用体系建设紧密进行,工程质量和施工安全与企业资质密切相关。住建部在不久前前发布了《建筑市场信用管理暂行办法》,要求充分利用公共服务平台对全国建筑市场进行监管,建立守信激励和失信惩戒机制,对企业实施分类监管,鼓励信用良好的单位,严厉惩罚失信企业。至于被列入“黑名单”的单位,在采取惩罚措施的同时,限制它们的市场竞争、资质申办、招投标活动等,最终达到强化责任制的目标。

5.建筑业劳动力水平将发生重大变化。取消劳务资质旨在鼓励建筑企业培训和吸引一定数量的技术熟练工人。给予建筑企业更多的用人选择,采用各种灵活的建筑劳务用工方式,施工总承包方式和施工专业承包方式,不仅可以与劳务企业和专业经营企业签订劳动合同,还可以自主选择具有相应经营能力和资质的劳务队伍或建筑工人。给予建筑工人更多的工作自主权。建筑工人可以与劳务企业和专业经营企业签订劳动合同,也可以直接与施工总承包、施工专业承包企业签订劳动协议。


文章来源:沪桂资质代办中心(http://www.dajiangong.com